| 人力资源经理 不限 |
| 岗位职责 |
工作职责：主要负责公司员工招聘、培训、考核、员工关系等人力资源管理系统的操作与运行。
专业要求：人力资源管理 、企业管理、工商管理等相关专业
岗位要求：熟悉电脑操作及办公软件的使用；良好的沟通、协调、组织、管理执行能力；良好的亲和力；五年及以上人力资源管理岗位工作经验，特别是招聘经验，本科及以上学历。 |
| 应聘要求 |
工作职责：主要负责公司员工招聘、培训、考核、员工关系等人力资源管理系统的操作与运行。
专业要求：人力资源管理 、企业管理、工商管理等相关专业
岗位要求：熟悉电脑操作及办公软件的使用；良好的沟通、协调、组织、管理执行能力；良好的亲和力；五年及以上人力资源管理岗位工作经验，特别是招聘经验，本科及以上学历。 |
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| 招聘部门： |
工作地点：湖北省武汉市 |
| 学历要求：不限 |
外语要求：不限 |
| 专业要求： |
性别要求：不限 |
| 工作经验：不限 |
年龄要求：22-35之间 |
| 招聘有效期：2008-02-22 |
月薪标准：
面议 |
| 食宿提供：面议 |
招聘类型：全职 |
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| 联 系 人：************ |
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手 机：************ |
| 联系电话：************ |
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E_mail：************ |
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